Junior Android разработчик (офис)

Мы, компания CleverPumpkin, ищем в свою команду начинающего Android разработчика. Мы делаем отличные мобильные приложения на заказ уже более 10 лет и участвовали в создании и развитии приложений многих известных компаний – Sports.ru, Кассир.ру, Интерфакс, Подари жизнь, Travelpayouts (Aviasales) и других.

Два года подряд мы признаны Агентством года/perspective среди разработчиков мобильных приложений по версии премии Ruward Award, заняли второе место в рейтинге лучших IT-работодателей России 2024 по версии Хабр Карьеры среди малых компаний, получили множество других наград и номинаций

Формат работы

Данная вакансия подразумевает формат работы в офисе. Мы считаем, что развитие начинающих разработчиков происходит намного интенсивнее при регулярной личной коммуникации с другими разработчиками.

Что ты будешь делать в нашей команде:

• Писать код приложений для новых заказчиков
• Разрабатывать новые фичи в текущих приложениях наших заказчиков
• Развивать функциональность наших собственных продуктов
• Приобщаться к стандартам проектной и командной разработки
• Развивать хард и софт скиллы, профессионально расти

Мы хотим видеть у разработчика:

• Опыт разработки на Kotlin от 6 месяцев;
• Знание Android SDK;
• Понимание работы ОС Android и жизненного цикла приложения;
• Умение работать с UI на View;
• Понимание принципов ООП, SOLID, Clean Architecture;
• Понимание мобильных архитектур MV* (MVVM, MVP, MVI);
• Понимание/опыт работы с Git;
• Желание и готовность выделять, в том числе свободное время на то, чтобы быть в курсе новостей сферы, изучать новые технологии и инструменты разработки;
• Техническое образование/технический бэкграунд;
• Наличие pet проектов;

Серьезным плюсом является:

• Наличие собственных опубликованных приложений в Google Play;
• Опыт работы с Coroutines, Room;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Используемые технологии

Нам удается применять современные и эффективные технологии. Все новые проекты мы пишем только на Kotlin, с популярными библиотеками. К релизам новых версий Android мы обновляем существенную часть приложений наших заказчиков, чтобы внедрить новые системные фичи. Наш стек: Kotlin Flow, Android JetPack, Retrofit, Room, Jetpack Navigation, Dagger 2, WorkManager, Jetpack Compose.

Используем для CI TeamCity с различными интеграциями. Для воркфлоу мы применяем самые современные сервисы и инструменты: Mattermost, GitHub, YouTrack, FigJam, Trello, Everhour, Firebase.

Условия работы

• Практически вся наша команда работает из офиса рядом с м Старая Деревня, так что и разработчика мы ищем на офисный формат работы. Иногда при необходимости можно брать дни удалёнки
• Стандартный 9-часовой рабочий день, из которых 1 час для перерывов на еду и отдых. Рабочий день можно начинать в любое удобное время
• Оформляем по ТК, мы аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рамках зарплатного проекта приходит на карту два раза в месяц — 25-го и 10-го числа. Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. Каждые полгода после начала работы - Performance Review
• Офис компании находится в БЦ Антарес в 9 минутах от м. Старая Деревня. Заезд на ЗСД в 2 минутах на авто, а ЦПКИО в 7 минутах пешком. У офиса есть место для парковки и автомобиля, и велосипеда/самоката. Отдельный вход, высокие потолки, панорамные окна.
• Мы работаем только на Mac'ах. Рабочее место оборудовано современным MacBook Pro Retina 13" с процессом серии M и внешним монитором 22-24”.
• У нас есть полноценная кухня и зона для отдыха, игровая консоль PS5, спортивный стенд, настольный теннис. В офисе мы ведем раздельный сбор вторсырья (бумага, пластик, металл, батарейки и т.п.).
• Два раза в неделю мы играем в волейбол на песке на закрытом корте недалеко от офиса, а также компенсируем 50% абонемента в спортзал или спортивную секцию
• Мы заботимся о здоровье команды: с первых рабочих дней подключаем ДМС и частичную компенсацию психолога в сервисе Ясно
• Компенсируем питание по системе “НаЛанч”
• Способствуем развитию сотрудников: оплачиваем участие в профильных конференциях в России, курсы повышения квалификации, компенсируем 75% уроков английского через SkyEng

Как проходит отбор

1. Проводим HR скрининг, уточняем ваш опыт и навыки
2. Вы выполняете небольшое тестовое задание
3. Проводим базовое интервью с CEO, Head of PMO и HR
4. Проводим техническое интервью с Android TeamLead
5. Делаем оффер
6. Вы в команде!