Эксперт по календарно-сетевому планированию

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г.КАЗАНЬ
Обязанности:

• Разработка и актуализация календарно-сетевых моделей проектов на основе получаемой информации о статусе проектирования, статусе поставок, статусе выполнения физических объемов работ;
• Ежедневный сбор данных с площадки строительства по выполненным объемам работ и затраченным ресурс затратам;
• Формирование и актуализация сводных баз данных в ИСУП по выполненным объемам работ, кодирования данных по видам работ;
• Оптимизация и автоматизация оперативного сбора информации;
• Обеспечение подготовки материалов для оперативной отчетности о статусе проекта;
• Предоставление сводного отчета по исполнению графиков выполнения работ командой управления проектов, разработка и вынесение на рассмотрение предложений по оптимизации графиков в случае отклонения фактических и прогнозных данных от плановых показателей;
• Ведение план анализа и прогноза сроков достижения ключевых вех, «точек» завершения фаз проекта, анализ факторов отклонений, ресурсов, построение S кривых на стадиях ПИР и СМР.

Требования:

• Знание в области реализации строительных проектов, строительной терминологии, стадии строительства, принципов реализации строительных проектов;
• Умение читать чертежи;
• Знание процесса организации и ведения СМР;
• Опыт разработки и ведения производственных графиков;
• Уверенный уровень пользования одной из специализированных программ для выстраивания иерархической структуры работ (Oracle Primavera, PLAN-R, MS Project, Spider Project и другие);
• Уверенный уровень пользования Microsoft Office, в особенности Excel;
• Опыт подготовки презентационных материалов по отчетности на закрепленных проектах.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.