Менеджер в отдел продаж

Кто мы?

Компания, которая стабильно развивается на протяжении 25 лет. За это время компания стала надежным партнером и работодателем. Наши ключевые компетенции – это профессионализм и позитивность!!! Одна из главных ценностей для нашей компании – это команда!

Нас объединяет:

• Общая цель
• Общие ценности
• Ответственность за общий результат
• Готовность помочь/научить
• Поддержка и взаимовыручка.

Мы предлагаем:

• заработная плата от 45000 руб. (оклад + премия);
• увеличение дохода по результатам работы в соответствии с карьерной картой сотрудника;
• прозрачная система KPI показателей;
• среди сотрудников/отделов проводятся игры с материальной и нематериальной мотивацией;
• оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье выходные дни;
• удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, ТРЦ «РИО», есть парковка у здания офиса;
• адаптация на новом месте при поддержке опытных наставников;

• для удобной коммуникации в компании мы используем корпоративный портал Битрикс24;

• дружный коллектив: корпоративные мероприятия, утренние игры в отделе продаж, спортивный досуг с коллегами (волейбол или баскетбол);
• каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и двигаться по карьерной лестнице, большинство руководителей компании «выросли» из специалистов;
• работа в уютном офисе, оборудованное рабочее место и безлимитный кофе;

• материальная помощь в случае утраты близкого человека и рождении ребенка;

• персональные скидки на товары;

• традиции компании: корпоративный подарок к дню рождения сотрудника,

  мероприятия к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата («Мозгобойня», сплавы на плотах, Новогодние корпоративы, ДР компании и тп.); новогодние праздники и подарки для детей сотрудников.

Что нужно делать:

• работа с имеющейся клиентской базой и её развитие;
• оформление счетов, запросов и КП, контроль доставки;
• работа с дебиторской задолженностью;
• участие в тендерных процедурах;
• работа с первичной документацией, отчетность.

Ваши знания и навыки:

• умение налаживать и поддерживать отношения с клиентами;
• знание 1С, Excel, Word;
• аналитические способности, навыки работы с большим объемом информации;
• умение работать с возражениями и отказами;
• грамотная речь, внимательность, коммуникабельность, ответственность, организованность.

Этапы отбора:

1. После отклика беседа с менеджером по персоналу

2. Собеседование с руководителем подразделения

3. Знакомство с рабочим местом и функционалом

4. Принятие решения по Вашей кандидатуре

Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!