Инженер-проектировщик слаботочных систем

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: НТЦ Пожинжиниринг
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Варварская улица 27/8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с запуском нового проекта БХК и расширением проектной группы приглашаем к нам в команду для работы на уникальном проекте в России!

Балтийский Химический Комплекс (газохимический комплекс) – часть создаваемого на северо-западе РФ Комплекса по переработке этансодержащего газа (КПЭГ) – флагманского инвестиционного проекта современной России по созданию одного из крупнейших в мире кластеров для глубокой переработки углеводородного сырья.

EPC-подрядчиком строительства Балтийского Химического Комплекса является «Китайская Национальная Химическая Инженерная и Строительная Корпорация Севен» (China National Chemical Engineering & Construction Corporation Seven, LTD, CC7).

Чем предстоит заниматься:

  • Проектирование систем противопожарной защиты (СППЗ) и слаботочных систем (СС): автоматические системы пожаротушения (АПТ), стационарные системы орошения, автоматическая пожарная сигнализация (АПС), система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ), охранная сигнализация (ОС), система контроля и управления доступом (СКУД), система охранного и технологического видеонаблюдения, локальная вычислительная сеть (ЛВС);
  • Оформление и выпуск ПД, РД;
  • Выполнение документации в срок с надлежащим качеством, отсутствие (минимизация) замечаний со стороны заказчиков к разрабатываемой документации.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы не менее 1 года в области проектирования сетей противопожарной защиты и слаботочных сетей, в т. ч. работа с крупными проектными институтами и промышленными предприятиями;
  • Знание AutoCad;
  • Техническая грамотность, знание норм пожарной автоматики;

Условия:

  • Рабочее место территориально г. Нижний Новгород, Варварская улица, 27/8;
  • График: пн-чт, с 09:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45; обеденный перерыв 45 мин.;
  • Официальная полностью белая з/п;
  • Своевременные выплаты з/п без задержек;
  • ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока);
  • Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться).

Приглашаем присоединиться к нашей команде и расти вместе с нами!