Ведущий инженер ПНР/ Ведущий инженер шеф-монтажных работ

Дата размещения вакансии: 11.06.2025
Работодатель: НТЦ Пожинжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ Группа компаний, специализирующаяся на вопросах обеспечения пожарной, экологической и промышленной безопасности крупных нефтеперерабатывающих / газоперерабатывающих предприятий РФ:

- разрабатываем специальные разделы проектной документации и РД;

- обеспечиваем снабжение противопожарным оборудованием наших заказчиков;

- развиваем производственные компетенции (Сборка шкафов в г. Омск, производство ОПУ, АМП в ЛО);

выступаем EPC-подрядчиком строительства Балтийского Химического Комплекса.

Постоянное развитие - наш приоритет!

Наши ценности:

  • Взаимное уважение;
  • Развитие и самореализация;
  • Ответственность;
  • Системность.

Мы расширяемся и рады пригласить в нашу команду, профессиональный и личный рост мы гарантируем!

В связи с расширением приглашаем к нам в команду! В отдел пуско-наладочных работ требуется ведущий инженер по испытаниям пожарной автоматики

Обязанности:

  • Участие в подготовке и проведении заводских испытаний изделий (стойка пожарной автоматики) на объектах компании;
  • Создание технической документации на проведение испытаний;
  • Оформление отчётных документов о проделанной работе.

Требования:

- Высшее/среднее специальное техническое образование;

- Релевантный опыт работы от одного года;

- Знания профильной нормативной базы;

- Опыт работы с оборудованием производителей Рубеж, Болид;

- Продвинутый пользователь ПК, опыт работы в САПР приветствуется;

- Готовность к командировкам на другие объекты компании по необходимости.

Условия:

  • График: Пн-Чт 08:00-17:00, Пт 8:00-16:00; или с 09:00-18:00, ПТ с 09:00 до 16:45, обеденный перерыв 45 мин.;
  • Официальная полностью белая з/п. Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
  • Командировки на объекты компании;
  • Своевременные выплаты з/п без задержек;
  • Официальное оформление на постоянной основе по ТК РФ;
  • ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока);
  • Готовность руководства инвестировать в обучение сотрудников (программа развития персонала: технические, управленческие, коммуникативные навыки; курсы, лекции, онлайн и живая библиотека, тренинги);
  • Курсы английского языка;
  • Стабильный штат (отсутствие в коллективе текучести кадров), дружный сплоченный коллектив;
  • Корпоративные мероприятия (корпоративы на Новый Год, День Рождения компании, спортивные мероприятия);
  • Служебный автобус от метро до входа в БЦ;
  • Комфортный новый современный офис с полностью оборудованной кухней, чай/кофе за счет компании.