Менеджер по персоналу

Организация подбора специалистов (от линейных до ТОП-позиций) на вакансии Московского офиса и регионов:

• Согласование заявок на подбор с внутренними заказчиками вакансий – в соответствии с кадровым планом;
• Описание позиции, формирование профиля кандидатов, составление интервью по компетенциям;
• Сбор, анализ, систематизация информации по рынку на конкретную позицию;
• Организация медийной активности с целью эффективного закрытия вакансий: СМИ, Интернет, и т.д.
• Согласование кандидатур с заказчиками вакансий, телефонные/очные интервью, назначение и проведение первичных собеседований, презентация кандидатов руководителям соответствующих подразделений;
• Администрирование вакансий на внешних сайтах;
• Ведение ежемесячной отчетности по подбору персонала
• Подчинение – Директору по персоналу ГК

Требования:

• Высшее образование, опыт в рекрутинге от 3х лет
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт регионального подбора (отдел продаж 80%)
• Опыт подбора офисного персонала
• Знание технологий подбора, адаптации, договорной работы с кадровыми агентствами.
• Грамотно построенная речь, гибкость, умение выстраивать эффективные рабочие взаимоотношения с внутренними заказчиками
• Пунктуальность, ориентированность на результат (максимально быстрое закрытие вакансий), трудоспособность

Условия:

• График работы 5/2(возможен сдвинутый график по желанию)
• Оформление согласно ТК РФ
• Офис - ст.м. Дубровка (5-7 мин.пешком), ст.м.Автозаводская (15 мин)