Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение подбора персонала (от 10 разнопрофильных позиций):
  инженерные позиции, узкопрофильные,руководящие, СГИ
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Проведение личных интервью;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Составление профиля вакансий/ размещение вакансий на предоставляемых площадках
• Аналитика рынка/ ведение статистики по кандидатам;

Требования:

• Опыт работы от 3 х лет (производственная сфера будет преимуществом )
• Грамотная письменная и устная речь
• Высшее образование

Условия:

• Возможно оформление по договору ГПХ, самозанятый;

• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта кандидата;

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.