«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.
Приглашаем в команду Руководителя IT проектов.
Обязанности:
- руководство полным циклом выполнения проектов;
- участие в подготовке коммерческих предложений;
- взаимодействие с заказчиками;
- разработка проектной документации;
- контроль хода выполнения проектов;
- управление командой проекта;
- управление бюджетом проектов;
- управление рисками и изменениями;
- сдача проекта заказчикам;
- оформление результатов проекта.
Требования:
- релевантный опыт работы от 3 лет;
- умение составлять документацию (техническую и проектную);
- знание технических основ IT, опыт руководства в рамках проектных команд;
- отличные коммуникативные навыки;
- навыки быстрой и качественной работы в MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
- приветствуется разговорный и письменный английский язык;
- понимание принципов управления проектами (например, PMI).
Условия:
- удаленный формат работы;
- прозрачный рост и регулярный ассесмент;
- менторство, внутренние митапы;
- международные сертификации и профильное обучение за счет компании;
- техническая библиотека компании;
- корпоративное обучение английскому языку;
- хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;
- отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;
- паркинг;
- ДМС;
- корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
- чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;
- корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.
