Главный специалист по перевалке нефтепродуктов

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Усть-Луга Ойл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кингисепп
Морской торговый порт Усть-Луга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация логистической деятельности по перевозке грузов в цепи поставок.
  • Планирование, согласование с контрагентами, контроль выполнения графиков перевалки нефтепродуктов.
  • Проверка и анализ ежемесячных планов перевалки нефтепродуктов с учетом сезонных, технологических и иных факторов, влияющих на перерабатывающую способность терминала.
  • Организация бесперебойной работы терминала в части перевалки нефтепродуктов, накопления танкерных партий, включая составление оперативных планов, отражающих физическое и документальное движение принимаемых и отгружаемых нефтепродуктов.
  • Контроль количества нефтепродуктов на всех этапах перевалки, включая организацию выполнения инспекционных работ.
  • Требования:

  • международное законодательство и законодательство Российской Федерации в сфере таможенного регулирования;
  • международное законодательство в сфере перевозок опасных грузов морским транспортом;
  • основы управления логистическими процессами, планирования и организации перевозки грузов, формирования логистических связей;
  • правила технической эксплуатации нефтебаз;
  • физико-химические показатели нефтепродуктов, технологические процессы приема нефтепродуктов, проведения внутрибазовых перекачек, погрузки судов;
  • программы Microsoft Office и комплектом программных продуктов Общества;
  • английский язык в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.
  • Условия:

  • Интересные задачи, перспективы профессионального роста, работа в команде профессионалов
  • Конкурентоспособная заработная плата - оклад + ежемесячная премия
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Оформление согласно ТК РФ
  • ДМС после испытательного срока
  • Бесплатное посещение бассейна;
  • Частичная компенсация затрат, связанных с физкультурно-оздоровительными мероприятиями
  • Частичная компенсация затрат на оздоровление сотрудников и членов семьи
  • Для иногородних предоставляется служебная квартира
  • ПРОСИМ КАНДИДАТОВ УКАЗЫВАТЬ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ В РЕЗЮМЕ ИЛИ СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ