Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Мы ищем активного стажера-HR, с которым готовы делиться своим опытом и энергией.
Чем предстоит заниматься:
-
Познакомиться с процессом подбора персонала;
-
Научится искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках;
-
Проводить скрининг (телефонный) или контакт с кандидатом через мессенджеры для проверки ключевых критериев;
-
Формировать пул теплых лидов по вакансии;
-
Участвовать в карьерных мероприятиях от лица компании.
Ты нам подходишь, если:
- Не боишься совершать телефонные звонки;
-
Готов работать 40 часов в неделю, 3 дня в офисе, 2 удаленно;
-
Умеешь работать в команде и самостоятельно;
-
Умеешь работать в процессе многозадачности;
-
Любишь искать информацию и общаться с новыми людьми;
-
Стрессоустойчив;
-
Оптимизм и хорошее настроение всегда приветствуются.
Мы предлагаем:
-
Оформление по трудовому договору в штат компании;
-
Карьерный рост;
-
Корпоративная сотовая связь;
-
Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
-
Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;
-
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
-
Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц;
-
Комфортный офис рядом с метро Таганская/Марксистская;
-
Формат работы: гибрид (3 дня из офиса + удаленная работа).
