Руководитель направления кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Постановка кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Описание кадровых процессов и их оптимизация;
• Автоматизации кадровых бизнес-процессов;
• Обеспечение наличия актуальных версий ЛНА предприятия (ПВТР, Положений об обработке персональных данных, ДИ и т.д.)
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Составление графика отпусков;
• Учет листков нетрудоспособности;
• Оформление служебных командировок;
• Ведение ученических договоров;
• Составления штатного расписания и своевременное внесение изменений, утверждение ШР;
• Успешное прохождение проверок: ГИТ, прокуратура;
• Своевременная сдача отчетности в фонды: П-4(НЗ), СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее юридическое образование, повышение квалификации;
• Опыт внедрения и автоматизации кадровых бизнес-процессов;
• Опыт работы руководителем от 3 лет в организациях с численностью от 350 человек;
• Знание всех участков КДП;
• Профессиональное знание ТК РФ, нормативных актов и регламентов, регулирующих трудовые отношения;
• Организаторские способности, управление проектами;
• Высочайшие коммуникативные навыки;
• Точность, педантичность в работе с документами и цифрами;
• Умение решать несколько задач одновременно/параллельно;
• Уверенный пользователь MS Office, MS Excel; MS Word; MS PowerPoint, 1С ЗУП 8.3, "Консультант Плюс";
• Стрессоустойчивость, доброжелательность, нацеленность на результат, 100% грамотность, внимательность, клиентоориентированность.

Условия:

• Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте государственного уровня;
• Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года;
• Офисный формат работы;
• Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
• Годовая премия, по результатам деятельности;
• Программа расширенного медицинского страхования;
• Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека;
• Удобный график работы с 9.00 до 18.00. Пятница сокращенный день до 16:45;
• Отличная транспортная доступность.