HR-специалист

Компания работает на рынке с 2014 года, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и является лидером российского рынка решений класса PAM (Privileged Access Management)

Мы занимаемся разработкой, развитием и поддержкой комплексного продукта СКДПУ НТ. Он обеспечивает всю функциональность системы контроля действий привилегированных пользователей: от входа в систему до «умного» анализа потенциального инцидента. Ещё одно решение «АйТи Бастион» - средство информационного обмена Синоникс. Данная система предназначена для обеспечения безопасности и контролируемого обмена информацией.

У «АйТи Бастион» - более 250 реализованных проектов, более 300 партнеров-интеграторов в России и Белоруссии, а также около 30 отечественных технологических партнеров. Среди наших заказчиков – крупнейшие российские компании из разных секторов экономики, а также государственные учреждения. «АйТи Бастион» активно участвует в отраслевых и бизнес-мероприятиях, реализует кадровые программы и нацелен на развитие сотрудников

В настоящее время мы ищем HR-специалиста

Обязанности:

• Работа с специализированными сайтами по поиску работы (брендирование страницы Компании, работа с отзывами, актуализация информации о Компании и т.п.)

• Поддержание системы грейдов в актуальном состоянии

• Поддержание структуры Компании в актуальном состоянии, осуществление при необходимости ее доработки

• Информирование сотрудников Компании о приемах и увольнениях в телеграм-канале Компании

• Ведение социального пакета

• Информирование сотрудников об их индивидуальном социальном пакете, контроль сроков его перезапуска
• Подключение сотрудников к опциям социального пакета (ссуды, проф. и доп. обучение (в том числе создание договоров), путевка выходного дня);
• Решение текущих вопросов

• Организация тренингов (в том числе создание и ведение договоров ГПХ, ведение реестра поставщиков услуг)

• Участие в мероприятиях HR-отдела

• Участие в разработке мотивационных систем (в том числе внедрение геймификации)

• Формирование и поддержание стандартов корпоративной культуры

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, программ MS Excel, MS Word
• Высокий уровень грамотности
• Знание основ деловой этики
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность
• Навыки межличностного общения
• Аналитические и организаторские способности
• Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, соблюдение сроков

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в аккредитованную ИT-компанию
• Работа в офисе (офис в Москве рядом с метро Ленинский проспект)
• Белая заработная плата от 130 до 150 (NET) т.р
• Гибкий рабочий график: с 10-00 до 18-30 (в том числе 30-минутный перерыв на обед), Пн-Пт.
• Бонусы для лучших сотрудников по итогу работы за год
• Подключение к программе ДМС после окончания испытательного срока
• Корпоративное обучение в онлайн-школе английского языка после окончания испытательного срока
• Частичная или полная оплата фитнес-клуба после окончания испытательного срока
• Оплачиваемые обучения в сфере ИБ и ИТ
• Корпоративные мероприятия
• Возможность профессионального и карьерного роста