Ведущий системный администратор Linux

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Приглашаем к нам в команду Ведущего системного администратора Linux на наши внутренние проекты:

  • Разработка стандарта Linux-рабочей станции для пользователей;
  • Средства автоматизации для настройки и управления Linux-рабочими станциями;
  • Средства автоматизации для настройки и управления Linux-серверными ОС.

Обязанности:

  • Разработка стандарта Linux-рабочей станции для пользователей;
  • Средства автоматизации для настройки и управления Linux-рабочимистанциями;
  • Средства автоматизации для настройки и управления Linux-серврерными ОС;
  • Администрирование и поддержка Linux-серврерных ОС, Linux-рабочихстанций.

Требования:

  • Знание Linux систем на уровне эксперта;
  • Использование средств автоматизации, применение в рабочей среде скриптов bash/python;
  • Опыт работы с парком виртуальных машин более 500;
  • Уверенные знания по администрированию Linux систем (пользовательские ОС, серверные ОС);
  • Опыт работы с учетными записями более 1500;
  • Работа в системе Jira ServiceDesk.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
  • Работа в красивом офисе компании;
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.;
  • Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
  • Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры