Главный бухгалтер

Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета, составление и сдача отчетности по группе компаний (10 юридических лиц);

• Контроль работы сотрудников бухгалтерии (в подчинении 9 сотрудников);

• Оптимизация налогообложения;

• Анализ и контроль за движением финансовых потоков компании;

• Оценка экономической эффективности сделок;

• Разработка мероприятий по уменьшению издержек;

• Мониторинг изменений налогового законодательства;

• Формирование учетной политики;

• Учет основных средств, нематериальных активов, контроль расчетов по лизингу.
  Контроль учета товаров, материалов и прочих ТМЦ, участие в проведении инвентаризаций;

• Контроль за формированием документов движения товаров внутри группы компаний. Формирование документов отгрузки товара;

• Ведение учета по направлению «комиссионная торговля». (Озон, ВБ, Яндекс);

• Ведение учета туристического агентства;

• Контроль учета операций импорта, экспорта (ЕАЭС и другие страны);

• Подготовка документов для кредитов, овердрафтов, банковских гарантий;

• Контроль начисления заработной платы, отпусков, больничных;

• Контроль своевременности оплаты налогов и страховых взносов, патентов, сборов;

• Контроль своевременности сдачи отчетов по налогам и взносам;

• Контроль своевременности сдачи отчетов в таможню и статистику;

• Консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского, налогового и управленческого учета;

• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью;

• Контроль наличия первичной документации (95% для входящей, 75% исходящей).
  Контроль формирования резервов (сомнительной задолженности, отпусков, обесценения товаров);

• Составление регламентов и инструкций;

• Распределение обязанностей по ведению документооборота между сотрудниками и контроль их выполнения;

• Работа с ЭДО;

• Подготовка аналитических справок, расчетов (по запросу);

• Проведение сверки расчетов с бюджетом;

• Взаимодействие с налоговыми органами по требованиям, встречным проверкам, письмам;

• Оформление патентов и контроль своевременной оплаты по ним;

• Оформления заявлений на снижение суммы патента на уплаченные взносы;

• Контроль правильности отображения патентов в бухучете;

• Оформление уведомлений по торговому сбору;

• Разработка и внедрение контрольных мероприятий (контроль пробития чеков, правильности отображения расчетов, выявление и своевременное исправление ошибок, контроль операций эквайринга, контроль отрицательных остатков и т.д);

• Контроль за работой бухгалтеров зарубежных отделений (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, ОАЭ);

• Контроль за документальным оформлением проектов.

Требования:

• Образование высшее (бухгалтерский учёт, финансы/экономическое).

• Опыт работы главным бухгалтером не менее 6 лет (в сфере оптово-розничной торговли, проектами, а также СНГ).

• Системы налогообложения - ОСНО, УСН, патент, доход минус расход .

• Знание всех участков бухгалтерского учёта.

• Уверенное знание налогового и гражданского законодательства РФ, ПБУ, валютный контроль, специфики ведения УСНО.

• Опыт результативного взаимодействия с контролирующими органами, прохождения камеральных и встречных проверок.

• Знание программы 1С Бухгалтерия: ЗУП, УТ 11, ЕРП / УПП / УХ - желательно, Excel.

• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.

• Управленческие компетенции: ответственность и нацеленность на результат, организованность и оперативность в работе, умение эффективно выстраивать свою работу и работы своей команды, умение работать с изменениями.

• Аналитический склад ума, инициативность, умение найти и предложить оптимальные решения.

• Навыки руководства коллективом, разработки и внедрения регламентов и алгоритмов.

Условия:

• Работа в новом офисе в 5 мин. пешком от м. Свиблово.

• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (суббота/воскресенье - выходные), можно "двигать" время начала рабочего дня, но не позднее 10:00.

• Оформление по ТК РФ, ДМС со скидкой.

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист.

• Командировки: могут быть в другие страны, где мы представлены (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан).

• Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально, на собеседовании.