100000 до 100000 RUR
от
Москва
Спартаковская улица 2Б
Спартаковская улица 2Б
Специалист по кадрам Отделения обязан:
- Организовывать работу Отделения и ее планирование, контролировать разработку и ведение необходимых служебных документов, в том числе документов по переводу Отделения с мирного на военное время.
- Осуществлять руководство кадровыми органами филиалов Учреждения в части, касающейся организации и практики работы с военнослужащими и контролировать их работу.
- Своевременно выполнять решения начальника Отдела, начальника Управления, заместителя начальника Учреждения, начальника Учреждения в части, касающейся кадрового обеспечения Учреждения.
- Контролировать и анализировать кадровое обеспечение, прогнозировать изменение его состояния.
- Организовывать работу по подготовке приказов по строевой части и контролировать их своевременную реализацию.
- Организовывать ведение персонального, штатно-должностного и статистического (количественного) учета военнослужащих и учет приказов по строевой части.
- Организовывать ведение дисциплинарной практики в отношении офицеров Учреждения.
- Разрабатывать предложения по совершенствованию организационной структуры Учреждения.
- Организовывать работу по своевременному увольнению военнослужащих, достигающих предельного возраста пребывания на военной службе.
- Организовывать работу по подготовке организационно-распорядительных документов по доукомплектованию воинских должностей, подлежащих замещению офицерами в военное время.
- Организовывать работу по проведению аттестационных комиссий.
- Разрабатывать должностные (служебные) регламенты (инструкции) для должностных лиц Отделения, обучать их, организовывать и проводить занятия по профессионально-должностной подготовке.
Требования:
- Образование: (экономическое, юридическое или государственное
и муниципальное управление); - ОПЫТ работы с личными делами военнослужащих - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Целеустремленность, ответственность, оперативность, грамотность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Стабильная выплата заработной платы;