Москва
Вятская 27 стр 22
Вятская 27 стр 22
Обязанности:
-
Управлять процессом от создания новых макетов этикеток до печати;
- Адаптировать макеты этикеток под новых поставщиков, вносить корректировки в текущие макеты, ведение и контроль в получении необходимых согласований, оперативное вносить правки по их итогам;
- Создавать и вести базу мокапов для всей ассортиментной матрицы в рамках ввереренных брендов/категорий;
- Собирать и готовить необходимую информацию по запросу ГБМ и БМ, включая заполнение статусов, дайджестов, трекеров проектов, сбора данных;
- Контролировать и обеспечивать заведение заявок на проверку или регистрацию торговых знаков и дизайнов для патентных поверенных;
- Работать в SED (системе документооборота компании);
- Взаимодействовать с контрагентами в рамках маркетинговых проектов;
- Осуществлять мониторинг конкурентов, мониторинг других ТС;
- Проводить полевые визиты в тт Пятёрочки и конкурентов;
- Участвовать в подготовке материалов Indoor поддержки (POSm и LED- экраны (светодиодные графические экраны в ТТ) и др.);
- Участвовать в подготовке материалов продвижения: Каталоги, кол-во сданных разворотов, промо печатные/диджитал; Радио Голос "Пятёрочки"; Световые мониторы; POSm и инфописьма.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 6 месяцев;
- Возможны периодические командировки на приладку в типографии;
- Знание основ деловой переписки, документооборота;
- Инициативность, умение работать в команде, умение работать в условиях многозадачности, аккуратность, исполнительность;
- Вакансия временная.
Условия:
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оклад + годовая премия;
- Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
- Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
- Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
- Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
- График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15;