3000 до 4000 RUR
от
Москва
HR-менеджер в инновационный проект (Бали)
Мы создаем экосистему, объединяющую передовые направления в финтехе, IT и крипте. Наш холдинг включает криптофиатный банк, платформы для кластерного анализа, медицинские центры, ретриты и закрытый инвестиционный клуб. Мы активно развиваем аналитические сервисы для работы с криптовалютами и управляем инвестициями, сочетая бизнес-амбиции с благотворительными инициативами.
Что мы предлагаем?
- Работу в проекте с амбициозными целями и быстрым ростом.
- Участие в создании команды, влияющей на ключевые направления бизнеса.
- Возможность работать на стыке инноваций и передовых технологий.
Чем предстоит заниматься:
- Найм специалистов: привлечение топовых IT-разработчиков, аналитиков и экспертов крипторынка.
- Онбординг и адаптация: интеграция новых сотрудников в процессы компании.
- Настройка процессов: создание системы мотивации, оценки эффективности и автоматизация HR-процессов.
- Работа с талантами: поиск уникальных специалистов с сильной экспертизой в крипте, финтехе и международных проектах.
Кого мы ищем:
- Опыт: 3+ года в рекрутинге и управлении командами, опыт работы с IT и крипто-проектами обязателен.
- Навыки: системный подход к найму, умение выстраивать процессы и работать с уникальными специалистами.
- Качества: ответственность, ориентация на результат, проактивность.
Почему стоит присоединиться:
- Работа в динамичной среде на стыке IT, финтеха и крипты.
- Участие в международных проектах и рост команды с нуля.
- Влияние на стратегию компании и возможность развития новых направлений.
- Зарплата от $3000 + KPI.
- Релокация на Бали.
Мы ценим открытость, гибкость и готовность принимать вызовы рынка. Если вы хотите стать частью команды, которая меняет индустрию, отправьте резюме и сопроводительное письмо.