Fullstack веб-разработчик

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Горелова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Доработка и поддержка веб-приложения, разработанного контрагентом на фреймворке Yii2.
  • Разработка новых и доработка существующих слайдов на чистом HTML, CSS, JavaScript, PHP, с динамическим получением данных из базы данных MySQL.
  • Создание мини-веб-страниц с аналитическими данными для руководства, включая визуализацию данных.
  • Интеграция и оптимизация взаимодействия с базами данных MySQL.
  • Решение задач по улучшению производительности, безопасности и масштабируемости веб-приложения.
  • Разработка нового функционала в рамках существующего проекта, внедрение новых технологий при необходимости.

Требования:

  • Отличные знания HTML, CSS, JavaScript, PHP.
  • Опыт работы с фреймворком Yii2.
  • Глубокие знания MySQL, опыт оптимизации запросов.
  • Умение разрабатывать динамические страницы и интерфейсы, взаимодействующие с серверными данными.
  • Опыт работы с API и интеграцией сторонних сервисов.
  • Знание принципов веб-безопасности и защиты данных.

Преимущества:

  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).
  • Знание адаптивной верстки и UI/UX-дизайна.
  • Опыт работы с современными фронтенд-фреймворками (например, Vue.js, React — опционально).

Условия:

  • Работа в г. Челябинске на крупном, современном, стабильном производственном предприятии;

  • График работы: 5/2 (8:00- 16:30);

  • Окончательный уровень дохода будет обсуждаться по итогу собеседования;

  • Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);

  • Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

  • Парковка для автомобилей и велосипедов;

  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

  • Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);

  • Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия;

  • Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

  • Две столовые с доступными ценами.