Ведущий специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 200-250 чел);
• Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, больничных
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Подготовка и сдача отчетности (СЗВ-ТД в ПФР).
• Ведение в/у
• Взаимодействие с ЦЗН и другими гос.органами
• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, работа с электронными листками временной нетрудоспособности.
• Осуществление заполнения, учета и хранения трудовых книжек.
• Внесение изменений во внутренние локальные акты организации, ознакомление сотрудников.
• Составление графиков очередных отпусков работников.
• Штатное расписание

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:

• У Вас есть опыт работы не менее 2 лет в области кадрового документооборота с нагрузкой от 150 человек на одного специалиста;
• Имеете опыт работы в программе 1С ЗУП версия 8.3;
• Отлично знаете и понимаете трудовой кодекс РФ, а самое главное- можете грамотно применить его в своей работе;
• Умеете самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты.
• Знания и навыки по ведению воинского учета

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы