Экономист

В группу компаний «Оверон» требуется Экономист.

В наш холдинг входят компании: «Босфор», «Створ», «Росслав», «Алнео», «Окна Большой Страны».

Холдинг «Оверон» насчитывает 3 производства, 12 межрегиональных складов, 18 офисов продаж, где работают более 800 человек. Подразделения Группы компаний расположены почти во всех субъектах ЮФО и СКФО.

Обязанности:

• Составление управленческой отчетности ( управленческий учет ведет отд. бухгалтерии);
• Согласование заявок ДС на расходы;
• Контроль за правильностью и своевременностью разнесения затрат по УУ и , согласно внутренним локальным актам;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Подготовка бюджетов и расшифровок к нему;
• Участие в разработке внутренних регламентов и форм отчетности для целей управленческого учета;
• Осуществлять контроль над исполнением бюджетов;
• 2 компании на ОСНО, общий оборот компании 4 млрд в год (численность 300 чел.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование;
• Уверенные знания всех участков учета и отчетности;
• Знание 1С на уровне продвинутый пользователь;
• Знание Exel на уровне продвинутый пользователь;
• Умение формировать технические задания на автоматизацию;
• Опыт работы в производстве обязателен не менее 5 лет, опыт работы в строительстве будет преимуществом;
• Опыт работы в экономическом отделе не менее 10лет;
• Умение самостоятельно принимать решения и организовывать свое рабочее время;
• Способность анализировать большие объемы информации, работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты;
• Опыт управленческого контроля и эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы пн-пт с 8:00-17:00;
• Подписка на проф. журналы и обучение за счет компании;
• Собственная столовая с льготным питанием (очень вкусно);
• Оплата отпуска и больничных по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Активная корпоративная жизнь: участие в стратегических сессиях, празднование дней рождения компании, Новый год и другие мероприятия;
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Ежегодная индексация З/П.