Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства работников (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, ведение личных дел сотрудников...)
- Организация суммированного учета рабочего времени (контроль недоработок, переработок в графиках сменности структурных подразделений)
- Отчетность по суммированному учету рабочего времени
- Обеспечение соблюдения норм законодательства
- Ведение отчетности (структура, численность, текучесть, прием, увольнение и др.)
- Сдавать объединенный отчет ЕФС-1.
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Продвинутый пользователь ПК: 1С «Облачный портал 1С»
- Глубокие системные знание трудового законодательства;
- Обязательный опыт практической работы с суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками работы.
- Личные качества: высокий уровень ответственности, готовность к самостоятельному принятию решений, гибкость мышления, умение работать в команде, в режиме многозадачности;
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Государственное учреждение.
