Руководитель экономического отдела

Обязанности:

• Управление службой: Руководство командой экономистов аналитиков, постановка задач, контроль выполнения и качества их работы;
• Экономический анализ и планирование: Разработка и внедрение методик экономического анализа, мониторинг ключевых финансовых показателей, оценка эффективности операционной деятельности ресторанов;
• Финансовое моделирование: Создание финансовых моделей для прогнозирования прибыли, затрат, рентабельности и других ключевых метрик;
• Бюджетирование и контроль: Участие в формировании бюджетов и их контроль на всех уровнях, анализ отклонений, предложение корректирующих мер;
• Оценка инвестиционных проектов: Анализ инвестиционных предложений, разработка рекомендаций по их экономической целесообразности и оценка рисков;
• Разработка стратегий развития: Участие в разработке долгосрочных стратегий развития компании на основе аналитических данных, прогнозов и рыночных тенденций;
• Отчетность: Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства и совета директоров о текущем финансовом состоянии компании, прогнозах и выявленных рисках;
• Взаимодействие с подразделениями: Сотрудничество с другими департаментами компании для обеспечения своевременной и качественной аналитической поддержки их деятельности.

Требования:

• Высшее экономическое образование (предпочтительно специализация в области финансов, экономики или аналитики);
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере общественного питания, ресторанного бизнеса или FMCG;
• Глубокое понимание финансовых и экономических процессов, навыки построения экономических моделей и прогнозов;
• Опыт руководства командой и успешной реализации аналитических проектов;
• Умение работать с большими объемами данных и использовать аналитические инструменты (Excel, Power BI, SQL и др.);
• Стратегическое мышление, способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно представлять аналитические данные и выводы руководству.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Отсутствие дресс-кода;
• Классный офис и богатая корпоративная культура;
• Конкретная заработанная плата;
• Частичная компенсация занятия спортом.