Москва
Международная продуктовая компания находится в поиске опытного Perfomance testing QA Engineer, который присоединится к команде автоматизации тестирования, работающей над созданием инструментов тестирования (Frontend, Backend, Load/Performance, и т.д.), которые помогают выявлять ошибки и проблемы в работоспособности наших Клиентских приложений на разных этапах SDLC.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование и проведение мероприятий по тестированию производительности;
- Выявление узких мест и проблем производительности, предоставление аналитики/отчетности по ним;
- Сотрудничество с командами разработки, QA, DevOps и SRE для оптимизации производительности приложений;
- Разработка и реализация планов тестирования производительности;
- Проведение нагрузочных, стресс-тестов и тестов масштабируемости;
- Анализ результатов испытаний и предоставление практических рекомендаций;
- Взаимодействие с кросс-функциональными командами для решения проблем производительности.
Какие навыки нужны:
- Подтвержденный опыт настройки и тестирования производительности - от 2 лет;
- Владение инструментами тестирования производительности (например, K6, JMeter, Gatling, Яндекс Танк и т.д.);
- Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем;
- Отличные коммуникативные способности и способности к сотрудничеству.
Будет плюсом:
- Опыт работы с инструментом: K6;
- Опыт работы с инструментами логирования и мониторинга Kibana, Grafana, Sentry
- Опыт работы с микро-сервисной архитектурой, с очередями и т.д;
- Опыт работы с высоконагруженными системами.
Что компания может предложить:
- Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
- Годовой бонус до 1-го оклада
- Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей
- Возможность работать удалённо или гибридно
- Современный офис с удобной транспортной доступностью
- Гибкое начало рабочего дня
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий
- Компенсация занятий по английскому языку
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований
- Сложный высоконагруженный проект, cовременный стек технологий
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании
- Большая высококвалифицированная команда, возможность перенять ценный опыт
- Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата.