Начальник отдела по подбору и адаптации персонала

Мы - динамично развивающаяся компания в отельном бизнесе, ищем Начальника отдела по подбору и адаптации персонала.

Вы будете заниматься:

• Организацией работы отдела (численность 3 сотрудника): постановка задач, контроль выполнения, отчетность;
• Взаимодействие с ген.директором и руководителями служб;
• Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
• Проведением телефонных/очных интервью (самостоятельно/с руководителями служб);
• Контроль актуальности объявлений на работных сайтах;
• Мониторинг вакансий на рынке труда;
• Работа с бюджетом.

  От вас:

• Высшее образование (желательно в области HR или психологии);
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
• Знание современных методов подбора и оценки персонала;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде и высокая организованность.

  Мы предлагаем:

• Фиксированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00);

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату;

• Корпоративную мобильную связь;

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;

• Офис в центре города.

  Скорее откликайтесь и мы свяжемся с вами в ближайшее время!