С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Что нужно будет делать:
- Активный поиск и привлечение клиентов;
- Консультировать, помогать клиентам при выборе страховых продуктов;
- Заключать договоры страхования ОСАГО, КАСКО, ДМС, НС, ипотечное страхование; НС и др.
Наш идеальный кандидат:
- Образование не ниже полного среднего;
- Стремление освоить новую профессию;
- Активность и коммуникабельность;
- Клиентоориентированность и стрессоустойчивость;
- Опыт работы не обязателен;
- Опыт в прямых продажах, недвижимости, автобизнесе, туризме – Ваше преимущество!
Наши преимущества:
Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках и клиентах, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
- Оформление по Агентскому договору;
- Средний доход от 100 000 руб. Оплата сдельная - до 50% за каждую сделку;
- Свободный график, удаленный формат работы, возможность управлять своим временем;
- Персональный куратор - вашу работу будет курировать квалифицированный наставник;
- Профессиональное развитие - доступ к порталу обучения и тренинги продаж;
- Новые сервисы для страховых агентов – электронный документооборот, онлайн-оплата счетов;
- Дополнительные бонусы за высокие результаты - процент от квартальной и годовой прибыли;
- «Белый» доход (гарантированные отчисления в пенсионный фонд);
- Особые условия сотрудничества для опытных агентов;
- Возможность совмещения с работой, учебой или параллельного сотрудничества с другими СК.
