Инженер-технолог (сборка)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ЦНИИ Электрон
Уровень зарплаты:
от 58000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Тореза 68Р
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наше предприятие активно развивается, поэтому мы ищем талантливых и энергичных специалистов, которые хотят стать частью команды профессионалов

Обязанности:

  • Разработка технологических процессов на сварку, сбору и другие специализированные процессы в соответствии с требованиями КД (маршрутные карты, операционные карты, карты контроля, ведомости технологической оснастки и оборудования)
  • Проведение контроля технологической дисциплины в цехах и отделах предприятия по изготовлению продукции основного производства
  • Участие в анализе несоответствующей продукции, разработка мероприятий по повышению качества
  • Разработка и внесение изменений в стандарты организации в части работы технологического отдела

Требования:

  • Высшее техническое образование по направлению "Приборостроение"
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), AutoCad, Компас
  • Чтение чертежей (по сборке, сварке, электрических схем) и технической документации
  • Знание ЕСТД и ЕСКД

Условия:

  • Мы готовы предложить Вам работу, которая позволит применить свои знания на практике и внести значительный вклад в развитие нашего предприятия
  • График работы 5/2
  • Работа в надежной, активно развивающейся компании с командой профессионалов
  • Официальное оформление полностью в соответствии ТК РФ с первого дня
  • Конкурентная заработная плата и социальный пакет
  • Профессиональное развитие, карьерный рост
  • Возможность дополнительного обучения
  • Участие в спортивных и культурных мероприятиях
  • Возможность компенсации процентов по ипотечному кредиту
  • Частичная компенсация питания
  • Паритетное софинансирование пенсионных накоплений
  • Бесплатная парковка на территории предприятия
  • Рассматриваем также кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием развиваться в профессии
  • Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата