Обязанности:
- Применять в процессе работы транспортное средство по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
- Поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена;
- Профессионально управлять автомобилем, максимально обеспечивая сохранность перевозимого груза, материалов, жизни и здоровья пассажиров, а также технически исправное состояние транспортного средства;
- Устранять неполадки автомобиля. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих.
Требования:
- Водительское удостоверение категории В, С, желательно наличие категории С, Е;
- Удостоверение оператора машиниста крана манипулятора не менее 4 разряда;
- Опыт работы на автомобилях с КМУ от 1 года.
Условия:
- Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья;
-
Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
-
Страхование от несчастных случаев и болезни;
-
Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
-
Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
-
Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
-
Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ;
-
Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р.;
-
Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р.;
-
Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р.;
-
Материальная помощь вернувшимся в Общество после увольнения в связи с призывом в ВС РФ;
-
Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
-
Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
-
Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
-
Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
-
Детские Новогодние подарки;
-
Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
-
Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
-
Скидки для занятий спортом, культурно-массовые мероприятия;
-
Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
-
Поощрение юбиляров в размере до 6000 р.;
-
В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза;
-
Вознаграждение за наставничество;
-
Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
-
Повышение квалификации и карьерный рост.
