Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Поиск и отбор персонала на открытые вакансии;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников; формирование и ведение личных дел работников; отпуска и т.д. (в том числе иностранных граждан);
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления ЗП;
• Составление и оформление должностных инструкций, приказов, положений о премировании, командировок;
• Ведение воинского учета;
• Активное участие в процессе адаптации и мотивации сотрудников, а также в развитии корпоративной культуры;

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы не менее 1 года;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт работы в 1С 8.3;
• Владение MS Excel (формулы, сводные таблицы), MS Word;
• Знание иммиграционного законодательства будет являться вашим преимуществом;
• Опыт ведения документооборота;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в команде;
• Ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2 (9:30-18:00)
• Оформление согласно ТК;
• Испытательный срок - 3 мес.