Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Организация эффективного процесса подбора персонала: массовый и точечный подбор (до 10 вакансий в работе).
• Проведение телефонных интервью, очных собеседований.
• Ведение кадрового делопроизводства (штат 70 человек, 1 юр. лицо).
• Разработка ЛНА, положений, трудовых договоров.
• Участие в развитии корпоративной культуры.
• Сопровождение процесса адаптации, наставничества.
• Контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.
• Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП.
• Внимательность, исполнительность, честность.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Испытательный срок 3 мес.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, возможен гибридный график (3 дня в офисе/2 удаленно).

• Прямой работодатель;

• ДМС со стоматологий через 6 месяцев.