HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 12.01.2025
Работодатель: Gear Games
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Gear Games — команда профессионалов, возрождающая на мобильных устройствах один из самых интересных игровых жанров - классические RTS. Наши проекты, Art Of War 3: Global Conflict и War Legends, объединили более 20 миллионов пользователей и заслужили средний рейтинг 4.7 в сторах. Мы — это стабильность, долгосрочное развитие и внимание к качеству.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет расширению нашей команды и ее развитию.

Gear Games — именно то место, где вы сможете реализовать свои профессиональные амбиции и получить удовольствие от работы.

Предлагаем работу в одном из наших офисов (Кострома, Москва, Курск, Пенза) или удаленное сотрудничество.

Обязанности:

  • Поиск и подбор IT персонала (GameDev);
  • Проведение собеседований;
  • Аналитика рынка труда;
  • Улучшение внутренних процессов найма;
  • Адаптация сотрудников, вышедших на работу, проведение адаптационных “срезов”.

Требования:

  • Высшее образование по направлению (желательно, психологическое);
  • Опыт работы в области подбора персонала;
  • Опыт активной работы с IT позициями;
  • Знание специфики рынка труда в области IT;
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
  • Интерес к области IT и желание развиваться в рекрутменте.

Мы предлагаем:

  • Гибкий старт рабочего дня (9-10 по МСК), возможность удаленной работы;

  • Система наставничества: регулярные встречи 1 на 1 с ментором для обсуждения карты развития;

  • Уроки английского дважды в неделю с оплатой 50% занятий (после испытательного срока);

  • Оплата 50% годового абонемента в спортзал или другого спортивного курса после испытательного срока;

  • 3 офиса в России (Москва, Кострома, Курск);

  • Подарки к праздникам, дням рождения и знаковым датам компании;

  • Сильная команда с комфортным общением и атмосферой взаимоподдержки, что ощущается даже при удаленной работе;

  • Командные мероприятия:

  • Внутренние конференции дважды в год (зима/лето) за счет компании;

  • Ежегодные турниры по играм компании с призами;
  • Ежегодные геймджемы с призовым фондом.