Менеджер продукта / Product Manager (Big Data)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лента — федеральный продуктовый ритейлер России.

Мы в департаменте BIG DATA Ленты строим внутренние продукты, которые зарабатывают деньги и улучшают опыт наших покупателей.

BIG DATA в Ленте создана недавно и растет семимильными шагами, так что у нас есть отличные условия для карьерного и профессионального роста, а также возможность создать коммерческие продукты с высоким value для бизнеса.

Сейчас мы в поиске менеджера продукта

Задачи:

  • Управление продуктом (или группой продуктов) от этапа потребности и MVP до его внедрения в бизнес
  • Формирование видения продукта, стратегии развития и Roadmap, описание скоупа и БТ, описание требований к MVP
  • Моделирование экономики продукта, ведение P&L
  • Исследование целевой аудитории и сегментация продукта, формирование CJM
  • Защита бизнесовой и доходной части продукта
  • Привлечение инвестиций от бизнеса, запуск новых продуктов
  • Выявление потребности бизнеса и формирование ожиданий бизнеса, формулирование и тестирование гипотез
  • Выстраивание взаимодействия с внутренними заказчиками и другими подразделениями Ленты
  • Проведение тренингов для пользователей по использованию новых продуктов
  • Анализ удовлетворенности и сбор обратной связи от пользователей и бизнес-заказчиков (CustDev, опросы и т.д.)
  • Формирование, отслеживание и улучшение продуктовых метрик

Мы ожидаем:

  • Опыт от 3х лет в управлении внутренними продуктами / проектами в сфере IT с применением методологий agile и scrum
  • Опыт создания и управления BigData продуктами (понимание DS/ML, BI систем, понимание продуктов разработки)
  • Умение работать в task-трекерах (Яндекс.Трекер, Jira и т.д.), вики-системах (Confluence)
  • Умения собрать продукт, обосновать коммерческую целесообразность
  • Навыки презентации результатов

Мы предлагаем:

  • Оформление в штат аккредитованной IT-компании с первого рабочего дня;
  • Годовое премирование на основании результатов;
  • Компенсационный пакет - ДМС со стоматологией;
  • Официальную оплату труда;
  • Удобный формат работы;
  • Корпоративные скидки