Менеджер-кассир

Дата размещения вакансии: 12.01.2025
Работодатель: Техноавиа-Казань
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Казань
улица Маршала Чуйкова 31Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "Техноавиа-Казань" предлагает рассмотреть Вакансию на должность менеджера-кассира специализированной одежды/обуви, СИЗ (средств индивидуальной защиты).

ООО "Техноавиа-Казань" является филиалом федеральной компании ПРОИЗВОДСТВЕННО-ВНЕДРЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИРМА "ТЕХНОАВИА" (г. Москва)

Наша компания динамично развивается во всех направлениях уже три десятилетия, мы предлагаем нашим клиентам инновационные разработки специальной одежды/обуви, реализованные с учетом пожеланий заказчиков и требований актуальных законодательств, модифицируем и совершенствуем существующие модельные ряды, расширяем ассортимент современных средств защиты от мировых лидеров в их производстве.

Высокое качество производимой продукции, инновационные решения, применяемые в ее производстве, экспертность сотрудников, забота о клиенте и чуткое реагирование на его запросы – это приоритеты в нашей работе!

Обязанности:

  • Помощь покупателям в торговом зале, информирование о новинках и акциях;
  • Работа с товаром, мерчендайзинг, оформление витрины, участие в инвентаризациях;
  • Работа в 1С + касса

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, кассы и 1С торговля
  • Приветствуется опыт работы в магазине, розничной торговле, а также на позициях: продавец, продавец-консультант, работник по выкладке товара, оператор по ассортименту, работник магазина, мерчендайзер.
  • Обучаемость, коммуникабельность, энергичность

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная «белая» заработная плата ;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные;
  • Современный оборудованный офис и магазин с закрытой бесплатной парковкой для сотрудников;
  • Регулярные корпоративные обучения и динамичное профессиональное развитие;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Регулярные мотивационные программы от партнеров;
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, корпоративные скидки на продукцию компании.