Экономист

В динамично развивающуюся компанию в структуре Группы компаний "Интер РАО" требуется Экономист.

Обязанности:

• формирование и контроль исполнения бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств организации (план-факт и отклонения);
• участие в построении системы управленческого учета;
• сопровождение заключения и исполнения расходных договоров:
• составление графиков платежей;
• подготовка заявок на оплату;
• планирование размещения свободных денежных средств;
• организация и контроль передачи первичной документации по исполнению договоров (акт, счет-фактура, счет) для бухгалтерского учета;
• контроль дебиторской/кредиторской задолженности;
• подготовка периодической управленческой отчетности организации;
• ведение учета экономических показателей результатов деятельности организации;
• представление информации по запросу руководителя по вопросам экономического анализа хозяйственной деятельности организации и экономической эффективности организации труда.

Требования:

• высшее образование (экономическое, финансово-экономическое, техническое (в случае технического образования дополнительное образование / переподготовка в области финансы / экономика);
• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• опыт подготовки планово-отчетных документов управленческого учета, в том числе БДР и БДДС;
• опыт сопровождения расходных договоров, в т.ч. работы с первичной документацией;
• навыки казначейской работы (график платежей, планирование размещения денежных средств)
• навыки расчета экономических показателей результатов хозяйственной деятельности организации;
• знание основ управленческого и бухгалтерского учета, налогового и гражданского законодательства;
• аналитический склад ума, нацеленность на результат, личная ответственность за результат работы;
• уверенный пользователь ПК: MS Excel, 1С, MS Office.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Формат работы - офисный (м. Спортивная);
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Уровень заработной платы обсуждается на личном собеседовании с кандидатом;
• Просьба в сопроводительном письме указывать уровень зарплатных ожиданий.