Сретенский бульвар 5
Мы - fintech стартап, который значительно масштабируется, в связи с чем приглашаем Менеджера привлечения (ВЭД) в коммерческий блок компании. Если вы талантливы, быстро обучаемы и готовы взять на себя ответственность за расширение партнерской сети, - мы точно ждем вас в команде.
Что предстоит: участие в формировании и развитии новых партнерских отношений В2В (Банки) и создание корпоративной сети крупного и среднего бизнеса В2С (Бизнес), а именно:
- Взаимодействие с потенциальными клиентами/компаниями по вопросам делового сотрудничества в области осуществления платежей (ВЭД);
- Поиск и привлечение новых клиентов, закупающих импортную продукцию за пределами РФ/ экспортирующих продукцию из РФ/ оказывающих услуги;
- Осуществление холодных звонков в технике b2b с целью привлечения новых клиентов на обслуживание; формирование собственного портфеля клиентов;
- Ведение переговоров и деловой переписки в рамках каждодневной коммуникации;
- Установление контакта с лицами, принимающими решения (ЛПР), выявление потребностей клиента и предложение оптимального решения;
- Проведение переговоров, презентация продуктовой линейки компании и условий сотрудничества;
- Ведение базы действующих клиентов и агентов компании, осуществление участия в переговорах с действующим портфелем компаний по вопросу расширения сотрудничества;
- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами после заключения договора, а также контроль заключения договоров к открытию новых счетов (во взаимодействии с руководителем/куратором банка);
- Ведение и развитие реестра клиентов/собственной базы;
- Взаимодействие со смежными подразделениями в части клиентского обслуживания, предоставление другим отделам информации по запросу.
Что нужно, чтобы присоединиться к команде:
- Опыт работы в области продаж банковских продуктов – от 2х лет;
- Знание законодательства в области ВЭД – будет преимуществом;
- Высокие коммуникативные навыки и выстроенные рабочие контакты (точно помогут быстро включиться работу);
- Опыт взаимодействия с крупными финансовыми структурами, соблюдение корпоративной культуры и делового этикета.
Что мы готовы предложить:
-
Развитие – у нас найдутся единомышленники, а ваши идеи получат шанс на воплощение, вы усилите свои компетенции, работая в команде профессионалов своей отрасли;
-
Формат офисной пятидневки с гибким началом дня (09:00-10:00), и гибридным графиком работы после испытательного срока (1 день удаленно), достойный оклад и трудоустройство по ТК;
-
Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
-
Отсутствие бюрократии и строго дресс-кода, быстрота принятия решений - гибкость и драйв стартапа;
-
Пять минут от метро и атмосферный офис в историческом центре Москвы.
Если все совпадает - тогда мы ждем ваш отклик!
