Специалист по клинико-экспертной работе

Обязанности:

• Анализ качественных и количественных показателей деятельности больницы и отдельных её подразделений
• Контроль качества лечебно-диагностического процесса в стационаре и поликлинике
• Проведение экспертизы организации плановой и экстренной медицинской помощи по различным профилям
• Организация и проведение экспертизы временной нетрудоспособности согласно нормативно-правовым и инструктивным документам
• Совместная работа с медико-социальными экспертными комиссиями, специалистами фонда социального страхования, страховыми компаниями; рассмотрение исков и претензий данных организаций
• Анализ текущей и сводной информации результатов экспертных оценок медицинской документации при внутреннем контроле качества медицинской помощи
• Подготовка для рассмотрения наиболее сложных экспертных вопросов, встречающихся в практике больницы
• Анализ первичного выхода на инвалидность, нарушений порядка направления пациентов в БСМЭ

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей;

• Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью"

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью";

Условия:

• 36/39-часовая пятидневная рабочая неделя
• оплата расходов 100% за переезд к месту работы (г. Усинск, Республика Коми);
• единовременная выплата в размере двух должностных окладов при трудоустройстве (для приезжих с других регионов);
• предоставление жилья;
• доплата за квалификационную категорию;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дней;
• районный коэффициент 50%; надбавка за работу в Районе Крайнего Севера 80% ;
• предоставление детского сада/школы для детей;