Заведующий отделением анестезиологии и реанимации-врач-анестезиолог-реаниматолог

Обязанности:

• Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности

• Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента

• Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента

• Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности

• Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций

  Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология"

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология"

• Повышение квалификации по программе "Организация здравоохранения и общественное здоровье" в количестве 144 часов

Условия:

• 36/39-часовая шестидневная рабочая неделя
• оплата расходов 100% за переезд к месту работы (г. Усинск, Республика Коми);
• единовременная выплата в размере двух должностных окладов при трудоустройстве (для приезжих с других регионов);
• предоставление жилья;
• доплата за квалификационную категорию;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дней;
• районный коэффициент 50%; надбавка за работу в Районе Крайнего Севера 80% ;
• предоставление детского сада/школы для детей;
• ежемесячная выплата по Постановлению 2568 от 31.12.2022 в размере 50 000 рублей.