Руководитель отдела по развитию бизнеса (ЖКХ)

Обязанности:

• Стратегическое развитие и конкурентный анализ:

• Мониторинг рыночной ситуации, изменения в законодательстве, тенденции и внедрять передовые практики для усиления позиций компании;
• Установление доверительных и долгосрочных отношений для достижения договоренностей о сотрудничестве;

• Оценка готовых компаний;

• Составление и реализация стратегических планов;
• Разрабатывать и презентовать предложения, выгодно выделяющие компанию на фоне конкурентов;
• Ведение переговоров;
• Координация и контроль команды;
• Привлечение новых объектов: выход на сделку;
• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы: от 3–5 лет..
• Отличные навыки ведения переговоров, умение убеждать и находить компромиссы. Способность строить отношения с клиентами и добиваться договоренностей.
• Инициативный подход к работе, стремление достигать амбициозных целей. Готовность использовать все возможности для стратегического развития компании.
• Умение анализировать конкурентов, находить слабые места и разрабатывать эффективные стратегии.
• Умение работать в условиях многозадачности и плотного графика, сохранять спокойствие в сложных ситуациях.
• Грамотная устная и письменная речь, умение объяснять сложные концепции понятным языком.
• Понимание специфики ЖКХ, законодательной базы, тарифов и особенностей работы с жильцами многоквартирных домов.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18
• Очный формат работы. Офис класса "А". м.Сокол/м.Аэропорт
• Оклад + ежемесячная премиальная часть
• Оформление по ТК РФ
• Обучение за счет компании
• Работа с лидерами в своей отрасли и развитие себя как профессионала;