Ведущий специалист по управлению кадрами и трудовыми отношениями

Обязанности:

• ведение кадрового учета в подразделении численностью до 500 человек, кадровое делопроизводство;
• оформление трудовых книжек и их хранение;
• работа с больничными, оформление разного вида отпусков;
• подготовка документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
• подготовка документов для архивирования;
• взаимодействие с отделами охраны труда, оплаты труда, бухгалтерией, СФР.
• работа в программе 1С: 8 версия.

Требования:

• профессиональное образование, опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла в компании с численностью более 300 чел. (штат подразделения в настоящее время более 400 чел), работа в отделе
• знание программы 1 С, электронного документооборота и отчетности, хорошее знание Трудового кодекса
• ответственность, исполнительность, трудолюбие, стрессоустойчивость, желание работать в команде.

Условия:

• официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц
• возможность профессионального роста,
• полный соц. пакет,
• корпоративный транспорт,
• 8.00-17.00, с пн-пт.
• работа в крупной, стабильной компании с большой историей