25
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:
привлечение кадров;
прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним., подготовка справок и копий кадровых документов, оформление кадровых приказов и трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, работа с персональными данными;
ведение личных дел, Т-2, приказов и документации. Ведение табельного учета рабочего времени;
ведение воинского учета;
подготовка внутренней отчетности;
регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
подбор персонала;
разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, ведение штатного расписания и консультационная поддержка работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства;
подготовка и ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
контроль изменений законодательства. Подготовка документов к сдаче их на хранение в архив и т. д;
выполнение поручений руководителя
Требования:
Опыт работы в должности кадрового работника (юриста) от 3 лет
Позитивный настрой, желание работать и зарабатывать
Наличие юридического образования приветствуется
Условия:
Работа в развивающемся коллективе по графику 5/2, лояльность со стороны руководства в плане использования рабочего времени для личных нужд
Оплата труда от 70 000 рублей
