Руководитель отдела кадрового агенства

Обязанности:

• Организация работы отдела по подбору персонала;
• Разработка и внедрение эффективных методов поиска кандидатов;
• Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов;
• Управление персоналом отдела, контроль выполнения поставленных задач;
• Поддержание партнерских отношений с клиентами и партнерами;
• Разработка и внедрение карьерного роста для сотрудников отдела;

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет;
• Знание методов и инструментов подбора и оценки персонала;
• Опыт управления командой;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ответственность, организационные способности;

Условия:

• График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, премии и бонусы;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Профессиональное развитие;
• Дружный коллектив;