HR менеджер в IT

Привет! Мы – IT-компания «Спутник», занимаемся разработкой B2B и B2C платформ, а также собственной линейкой продуктов, связанных с горнодобывающей промышленностью и генеративными моделями. Наша команда активно расширяется и мы ищем в HR-отдел еще одного HR менеджера.

Что мы ожидаем от тебя:

• опыт работы рекрутером/HR от 6 месяцев;

• навык работы с различными источниками поиска кандидатов;

• умение оценивать soft skills и мотивацию кандидатов;

• самостоятельность, ориентация на результат;

• развитые коммуникативные навыки, готовность общаться с людьми, внимательность;

• желание проводить корпоративные мероприятия и участвовать в них.

Будет плюсом:

• опыт работы в IT рекрутменте/HR;

• понимание ролей в IT, языков программирования, фреймворков.

Чем предстоит заниматься:

• заниматься полным циклом отбора - от сбора заявки на поиск до встречи в первый день;

• вести базу кандидатов и составлять отчетность по подбору;

• мониторить рынок труда и уровень заработных плат;

• работать над улучшением и оптимизацией процессов подбора и существующих HR-процессов;

• участвовать в построении и поддержании корпоративной культуры, организации праздников, корпоративов и других мероприятий для сотрудников.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;

• официальная заработная плата два раза в месяц;

• график 5/2, суббота и воскресенье выходной;

• компания относится к аккредитованным IT-компаниям;

• своя кухня с вкусными печеньками, чаем и кофемашиной.

Что мы можем предложить, чтобы тебе с нами было круто:

1. Комфортный офис в центре города — отреставрированный деревянный дом с современным интерьером и оборудованной кухней, а также в наличии PS4, своя парковка и беседка.

2. Карты сотрудника и карьерные треки — в среднем у каждого сотрудника в год проходит 2-3 повышения.

3. Стандартная пятидневная рабочая неделя и гибкое начало рабочего дня — с 8.00 до 10.00;

4. Соблюдение законодательства РФ (официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата, отпуска, больничные) и наличие ИТ-аккредитации;

5. Подключение к программе ДМС после закрытия испытательного срока, а также материальная помощь в особых случаях.

6. Активное общение вне рабочих задач — собираемся на настолки, ролевки, корпоративы.

Присоединяйся к компании «Спутник» :)