Менеджер по подбору персонала

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Пятидневная рабочая неделя;

• Возможность влиять на свои уровень дохода: оклад + KPI;

• Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;

• Прозрачные карьерные перспективы;

• Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;

• Сопровождение кандидата на всех этапах согласования;

• Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов;

• Выстраивание коммуникаций с заказчиками;

• Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации.

Требования:

• Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;

• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов;

• Навыки планирования и организации процессов;

• Стрессоустойчивость;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Открытость к новому, инициативность.