Инспектор по кадрам

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Северо-Кавказская пригородная пассажирская компания
Уровень зарплаты:
от 55000 до 56386 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Депутатская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В пригородную пассажирскую компанию дочернее общество ОАО "РЖД" в связи с расширением штата и введением новой должности в отдел по управлению персоналом, в доброжелательный, дружный, сплоченный коллектив требуется инспектор отдела по управлению персоналом.

Наша компания предоставляет транспортные услуги в сфере пригородных пассажирских перевозок железнодорожным транспортом. Мы ставим перед собой серьезные задачи и постоянно совершенствуем работу пригородного пассажирского комплекса. Наши сотрудники всегда приветливы и готовы помочь. Если Вы готовы приобрести новые навыки и стремитесь к новым знаниям, то АО «СКППК» - Ваша траектория движения!

Обязанности:

  • формирование архива личных дел
  • ведение отчетности по учету личного стола и работе с кадрами, передача в гос. органов
  • ведение больничных листов, передача в СФР через систему СБИС
  • Оформление всех видов отсутствий
  • ведение кадрового делопроизводства в период отсутствия сотрудников отдела (взаимозаменяемость специалистов)
  • Требования: высшее профильное образование
  • знание ТК РФ
  • опыт работы от 1 года
  • уверенный пользователь системы 1С "Зарплата и управление персоналом"
  • уверенный пользователь Word, Excel, СБИС
  • желание обучаться и познавать новое
  • исполнительность и точность в деталях;
  • многозадачность;
  • коммуникабельность;
  • внимательность;
  • пунктуальность;
  • позитивный настрой;
  • стрессоустойчивость.
  • Условия:

• стабильная заработная плата (выплата осуществляется 2 раза в месяц);

• компенсация затрат на занятия спортом, на проезд к месту отдыха и обратно (1 раз в год), оплата проезда от места жительства к месту работы пригородным электропоездом;

• оказание материальной помощи в сложной жизненной ситуации, а также единовременная выплата и материальная помощь при ежегодном оплачиваемом отпуске,

• ежегодная индексация заработной платы, премирование и подарки к праздникам, система поощрений;

• корпоративные мероприятия;

• трудоустройство согласно ТК РФ

• режим работы с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя, выходной суббота/воскресенье