Руководитель направления кадрового администрирования

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Ведение трудовых книжек, штатного расписания
• Составление и ведение графика отпусков и учет их предоставления работникам
• Архивация документов
• Разработка ЛНА, ДИ
• Подбор персонала, закрытие вакансий
• Формирование кадрового резерва
• Участие в оценке, адаптации, аттестации персонала
• Выдача справок, копий документов по запросу
• Подготовка материалов для награждения работников
• Консультирование по вопросам трудового законодательства

Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание ТК РФ, иных законов, регулирующих трудовые отношения
• Опытный пользователь 1С.Предприятие, ЗУП 3.1, MS Office
• Умение работать в условиях многозадачности
• Внимание, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная з/п
• Шаговая доступность от ст. м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ
• Работа в крупной компании с вековой историей