Java Developer

Мы ищем в команду талантливого увлеченного Java-разработчика, способного взять на себя развитие готового продукта, обеспечивающего обработку больших массивов структурированных данных, связанных с управлением инженерной документацией в крупных промышленных проектах.

Предстоит решать задачи множественной интеграции, консолидации и валидации данных с большим количеством связей и аналитик. С системой работают одновременно как сотрудники компании, так и подрядчики Pesco. Одна из задач, которые ставит перед собой Pesco-ИТ – вывести продукт в нишевое лидерство в индустрии. В дальнейшем продукт видится как часть более обширной экосистемы автоматизации промышленных проектов.

Обязанности:

• Поиск оптимальных технических и технологических решений при проектировании системы;
• Контроль соблюдения проектных требований в процессе разработки;
• Определение вектора технологического развития компонентов системы, согласование их с руководством;
• Выработка совместных решений с тимлидом и ведущими разработчиками ПО;
• Взаимодействие с бизнес-пользователями и владельцем продукта.

Требования:

• Опыт работы Java Developer от 5-ти лет;
• Опыт разработки крупного промышленного web-приложения (уровни приложения и развертывания);
• Умение проектировать и развивать системы исходя из результатов бизнес- и системного анализа, а также потребностей бизнес-пользователей;
• Умение/готовность проектировать API;
• Опыт работы на позиции разработчика Java от 5 лет;
• Уверенное знание стека Java и фреймворка Spring (Spring Boot);
• Понимание REST, знание протоколов взаимодействия;
• Отличное знание SQL. Желательны понимание принципов и/или опыт работы с NoSQL DB (Mongo, Redis);
• Понимание работы брокеров сообщений (Kafka) и умение проектировать системы с их применением.

Условия:

• Возможность постоянного профессионального развития;
• Конкурентоспособная заработная плата (оформление в соответствии с ТК РФ) и расширенный ДМС со стоматологией и стационаром;
• Годовая премия 20% от совокупного годового оклада;
• Возможность удаленной работы;
• Отпуск 33 календарных дня;
• Дополнительная компенсация при взятии больничного;
• Корпоративная мобильная связь;
• Привилегии от Газпромбанка и Райффайзенбанка;
• Корпоративные спортивные команды (баскетбол, футбол, волейбол);
• Различные скидки для сотрудников в магазины, кафе, рестораны, отели и фитнес.