Траловая улица 3
Уcловия:
✔️ На время обучeния стоимость днeвной cмены сoставляeт 3580 руб., нoчнaя cмeнa 4080 pуб. зa 12 часов.
✔️ Сpок oбучения завиcит от вашиx cпосoбностeй и желания, oн мoжет coставлять от двух нeдель, дo двуx месяцев. Нa этапe oбучения ecть возможноcть брать дoпoлнительные оплачиваемыe cмeны, тем сaмым пoвысить свой доход.
✔️ После обучения, заработная плата от 80 000 рублей и выше, в зависимости от количества смен. По итогам работы за месяц действует система премирования.
Более подробную информацию вы можете узнать при собеседовании.
Что мы предлагаем:
❗ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ оплачивается патент в полном объёме!
✔️ Официальное трудоустройство.
✔️ Оплачиваемую медицинскую комиссию.
✔️ Компенсация проезда иногородним сотрудникам.
✔️ Гарантию своевременной выплаты заработной платы.
✔️ Бонусы и премии по итогам работы.
✔️ Полное обеспечение спецодеждой и обувью.
✔️ Льготное питание.
✔️ Возможно подключение к программе ДМС.
✔️ Оборудованные зоны для питания.
✔️ Обучение и карьерный рост.
Что бы нам хотелось видеть:
✔️ Желание работать и зарабатывать.
✔️ Специальное образование и опыт работы не требуется.
Чем ты будешь заниматься:
✔️ Осуществлять погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку продукции — сортировку, укладку, переноску и прочее вручную или с помощью механизмов предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.
✔️ Осуществлять подготовку готового продукта к упаковке.
✔️ Осуществлять проверку продукта устройством рентгеновского контроля.
✔️ Осуществлять нарезку сосисок на сосискорезательной машине в сосисочный конвеер.
График работы: 2/2, дневная смена с 08:00 до 20:00 или ночная смена с 20:00 до 08:00, подберем более удобный для вас график
Работа по адресу: г. Мурманск, ул. Траловая, д. 3
Нажми на ⬇Откликнуться⬇ или позвони по контактному номеру телефона.
О Компании:
Компания ОКРАИНА - это современное предприятие, выпускающее мясные продукты с 2000 года. Сегодня ОКРАИНА - это группа мясоперерабатывающих предприятий, расположенных в Мурманской области, а также в Московском регионе.
