улица Ирендык 9
Обязанности:
- эксплуатация сетей связи, обслуживание кабельных линий связи КЛС, ВОЛС, ВОЛС-ВЛ;
-
измерение технических характеристик медных кабелей связи и волоконно-оптического кабеля;
-
монтаж оптических кабелей связи;
-
измерение технических параметров кабеля, соединительных муфт;
-
выполнение функций ответственного лица в нарядно-допускной системе;
-
аварийно-восстановительные и ремонтные работы на ВОЛС;
-
монтаж муфт, кроссов, работа со схемами по переварке муфт, измерения с помощью рефлектометра;
-
знание и соблюдение правил охраны труда и должностных инструкций при обслуживании электроустановок;
-
формирование отчетности по эксплуатации оборудования, ведение работы в базе данных 1С:ТОиР;
-
ведение учета средств эксплуатируемого оборудования, нарушений, сбоев, неполадок, инцидентов, аварий, связанных с их работой.
Требования:
- образование среднее профессиональное (техническое) / высшее профессиональное (техническое);
- знание правил строительства ВОЛС (в целях эксплуатации), порядка поиска повреждений и проведения аварийно-восстановительных работ на ВОЛС;
- допуск к работе по предварительным (периодическим) медицинским осмотрам;
- допуск к высотным работам;
-
опыт работы в сфере связи;
- опыт работы с разными сварочными аппаратами (ВОЛС), рефлектометром, мультиметром, мегомметром;
-
знание основ электротехники и электроники, схемотехники;
-
знание основ монтажа кабелей связи;
- понимание принципов построения сетей связи.
Условия:
- заработная плата по результатам собеседования
- рабочее место: г. Уфа, улица Ирендык, 9;
- оформление согласно ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя 5/2 с 08.30 до 17.15;
- официальная «белая» заработная плата, которая выплачивается 4 раза в месяц;
- обучение, повышение квалификации за счет компании;
-
коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
-
добровольное медицинское страхование;
-
санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
-
проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад;
-
выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
-
социальная поддержка начинающих специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).
