Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов Обществ (подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров в учебных центрах).

• Разрабатывает проекты планов подготовки кадров с расчетом необходимых затрат.

• Устанавливает контакты с учебными заведениями, оформляет документы для конкурентного отбора исполнителя, проводит процедуру согласования договоров, контролирует их исполнение, размещает заявку на оплату обучения в платежной системе, взаимодействует с бухгалтерий по распределению затрат по обучению.

• Контролирует выполнение графиков обучения, составляет установленную отчетность.

Требования:

• Высшее образование
• Свободное владение офисными программами, знание 1С Предприятие ЗУП
• Активность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность

Условия:

• Официальное трудоустройство, график 5/2
• Материальная помощь к отпуску
• Социальный пакет
• Премии к праздникам