Оператор

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерго»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
5-я Северная улица 193
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Ведение базы данных автоматизированного программного комплекса по формированию полезного отпуска и балансов электроэнергии;

  • Анализ данных по полезному отпуску электроэнергии, сверка данных по точкам учета при согласовании объема оказанной услуги с энергосбытовыми организациями.

  • Организация работ по введению режима ограничения/возобновления подачи электроэнергии потребителям, ведение документооборота и отчетности;

  • Подготовка ответов на заявления, предложения и жалобы организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию подразделения транспорта электроэнергии.

  • Проверка в программном комплексе опроса приборов ИСУЭ, составление списка не работающих приборов ИСУЭ. Контроль за заменой и передачей данных.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование в сфере электроэнергетики;

  • Без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

  • Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;
  • Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Дополнительные поощрения за результативную работу;
  • Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).