Менеджер отдела продаж (junior)/ начинающий менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: Робинзон-Маф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Егорова 28А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в «Робинзон» создаем уникальные детские площадки и современные малые архитектурные формы (МАФ). Строим не просто игровые комплексы, а места, где дети обретают радость, включают фантазию и развиваются физически. Расширяем команду и ищем начинающего менеджера по продажам.

Наши ключевые ценности: открытость, любовь к своему делу и постоянное развитие. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать уникальные пространства для детей и влиять на формирование правильного восприятия окружающего мира!

Что предстоит делать:

  • Ознакамливать потенциальных клиентов с продукцией, и привлекать к дальнейшему сотрудничеству.
  • Осуществлять выезды на объекты строительства с целью получения ведомостей МАФ (малых архитектурных форм)
  • Презентовать компанию, вести переговоры с первыми лицами и лицами принимающими решения
  • Реализовывать проекты, наполняя их интересным и востребованным продуктом.
  • Работать с входящими заявками и звонками
  • Анализировать рынок и расширять клиентскую базу совместно с отделом маркетинга
  • Вести документацию, работать с регламентами, вносить данные в amoCRM

Для нас важно:

  • Желателен, но не обязателен опыт в продажах от 1 года B2B
  • Умение устанавливать контакт
  • Эмоциональный интеллект
  • Эффективная работа как самостоятельно, так и в команде
  • Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе
  • Стремление развиваться профессионально и личностно
  • Желание развиваться в продажах

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17:00)
  • Достойный уровень заработной платы, стабильные выплаты.
  • Фиксированная часть 45 000 (на руки) + KPI за приведенных клиентов, ежемесячный совокупный доход на позиции 80 000-150 000 на руки.
  • Офис в районе станции метро Технологический институт, Балтийская, Фрунзенская
  • Обучение за счет компании, мы ценим компетенции сотрудников и стремимся их развивать.
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
  • Компенсация ГСМ / каршеринга
  • Комфортная рабочая атмосфера и поддержка здорового образа жизни
  • Молодой и дружный коллектив
  • Корпоративные мероприятия
  • Рост до ведущего менеджера по продажам/руководителя проектов